Perché alcune aziende compiono il grande salto verso l'eccellenza, mentre altre, altrettanto buone, restano semplicemente mediocri? Dimenticate i CEO carismatici e le strategie del momento. Basandosi su una ricerca rivoluzionaria durata cinque anni, Jim Collins in Good to Great svela i principi controintuitivi e disciplinati che distinguono le aziende eccezionali.
Questo non è un libro sulle teorie, ma sui risultati. Scoprite perché "buono" è il nemico di "eccellente" e imparate a costruire un'organizzazione capace non solo di raggiungere la vetta, ma di rimanerci.